常見事項(xiàng)：
1：在鑒別面料時(shí)，除了查看工作服標(biāo)簽，可通過看、摸、燒的方式確定其成分和質(zhì)地。不同布料手感、燃燒后的反應(yīng)都不盡相同。比如化纖衣物色澤發(fā)亮，顏色刺目，而棉纖維衣物厚實(shí)、柔軟、彈性差，真絲摸起來更加柔和、光澤，拿在手里有沉甸甸的感覺。
2：做工，做工精良的工作服訂做線路平穩(wěn)，絕不會(huì)出現(xiàn)跑線的問題，更不會(huì)線頭到處都是。
3：針距密度也是一個(gè)重要衡量標(biāo)準(zhǔn)，雖然不同的面料需要不同的針距密度，但是整體上要做到無跳針、漏針和脫線的現(xiàn)象，針跡一定要清晰，這些都是基本的做工要求。
工作服定做設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)注意：
第一、不能太暴露
工作服定制在款式上要既利于工作，款式新穎、設(shè)計(jì)時(shí)尚，但是要注意不能過于暴露。工作服要堅(jiān)持“四不露”原則，即不露胸、不露肩、不露腰、不露背。否則工作的時(shí)候一不小心就走光了。自己無法正常工作，還影響周圍的人不是？
第二、不能透視
原因同上，特別是女性，內(nèi)衣跟工作服的色彩要協(xié)調(diào)。
第三、不能太短
該省面料是要省，但別亂省。工作服太短那成7分褲、7分袖了，不好看。同時(shí)工作服也無法起到應(yīng)有的作用。對(duì)企業(yè)形象也沒有益處。更別說為企業(yè)提升市場競爭力了。
第四、不能太緊身
工作服太緊身，雖然能顯出體型，但是畢竟工作服是用來工作的，要適合工作服環(huán)境以及工作強(qiáng)度。搞不好就會(huì)走光、開線，起蹲也不方便。工作時(shí)，要展示的是愛崗敬業(yè)的精神，訓(xùn)練有素的態(tài)度，而不是優(yōu)美的線條。
在工作服交付以后，員工穿著時(shí)應(yīng)注意：
第一、不能殘破
工作服該洗就洗，該換就換，該淘汰就淘汰，寧可不穿也不能穿破衣服。
第二、穿著整齊、不能雜亂
具體說這有兩方面。一方面，單位要求你穿就得穿，不能發(fā)了工作服，一半人穿，一半人不穿。另一方面，辦公室人員要注意，穿的時(shí)候要按服裝自身的規(guī)則穿。比如穿西裝的時(shí)候得穿皮鞋。女孩子要穿涼鞋的話，露指涼鞋不能穿襪子。
第三、不能太鮮艷
從制作的角度來講，應(yīng)該統(tǒng)一顏色，不能太鮮艷。一般要遵守三色原則，也就是說全身的顏色不能超過三種。