成都工作服定做你會(huì)如何選擇
為員工定制工作服，不是說(shuō)是為了員工福利，更多的是為企業(yè)打造良好的企業(yè)形象，凝聚企業(yè)核心力量。良好的制服體系，不僅能讓公司文化形成鮮明的色彩，給旁人帶來(lái)一種精干的團(tuán)隊(duì)形象；更能讓員工心系公司，為公司代言，成都工作服定做更能提醒自己，穿著工作服，我就代表公司！
所以工作服的選定，不能馬虎大意，那么工作服選定時(shí)要注重些什么呢?成都工作服定做是這么認(rèn)為的：
1.實(shí)用，很多人做工作服，光顧著突出logo和公司名稱(chēng)，講道理，這樣，員工會(huì)認(rèn)為，自己就是一個(gè)移動(dòng)的廣告牌，不愿意穿，或認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)逼迫自己穿工作服就為了打廣告，不利于團(tuán)隊(duì)建設(shè)；
2.色彩，服裝色彩我覺(jué)得應(yīng)該大眾化，所謂大眾化就是公司員工大多數(shù)人喜歡的顏色，而不是為了突出公司文化色彩而粉飾工作服；太過(guò)于古板和鮮艷，員工也是不愿意穿的，更不會(huì)引以為豪成都工作服定做。